Parcours Professionnel
35 ans de carrière
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Le recrutement TI, une bonne option en fin de carrière ?
Je dois avouer qu’avant qu’on me le propose, je ne pensais pas que le métier de recruteur soit fait pour moi. Mais je dois avouer que j’ai bien changé d’avis
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Infotem
1989 à 1991 Infotem est un cabinet de conseils parisiens qui accompagne ses clients dans tous leurs défis informatiques et numériques, de la transformation digitale à la gestion du Système d’Information, en passant par la dématérialisation et l’évolution des infrastructures.
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Guerlain
06/1991 – 09/1998 Analyste Programmeur / Responsable système AS400
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Freelance
Responsable applicatif, Chef de projet, Développeur, Support.
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CEGI
Responsable de la cellule éditionLe Groupe CEGI est éditeur de logiciels, spécialiste d’ERP métiers principalement destinés à trois secteurs d’activité : Les établissements de santé : Cliniques privées, Hôpitaux avec des activités de MCO, SSR, PSY…Les établissements du médico-social et social : EHPAD, IME, MAS, ESAT, EA, foyers d’hébergementLes sociétés de travail temporaire et PME
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Tessi
Chef de projets informatiques, Développeur, Support Tessi est un acteur majeur de la digitalisation des processus documentaires. Le groupe Tessi ayant remporté l’appel d’offres concernant la reprise de la plateforme de traitement des courriers entrants du Groupement des Assedic de la Région Parisienne, j’ai été recruté en tant qu’ancien responsable des applications de celle-ci, afin d’adapter celles-ci à l’environnement technologique. Les compétences : .NET framework · Reconnaissance optique de caractères · Programmation · Développement de logiciels · Microsoft SQL Server · Analyse des affaires · Crystal Reports · C# · Unix · Support technique · Analyse des données · Visual Basic · SQL · Compétences analytiques · Spécifications fonctionnelles · Gestion…
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Infomark
Responsable de projets Infomark était une petite société de conseils informatiques pour laquelle je tenais le rôle de d’Analyste-développeur, Webmaster, Soutien Technique. Tout en effectuant la maintenance des sites Web des clients de la compagnie (en majorité sous Joomla), j’ai tout d’abord terminé le développement d’un site B2B pour un grossiste de pièces détachées automobiles avec les technologies C# et ASP.Net, et entamé la conception d’une application de gestion commerciale pour un acteur majeur de la métallurgie marine.
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ISIMA
Étudiant Ingénieur en réseaux et Télécommunications Après les aventures Tessi, qui se sont fort mal terminées, Pôle Emploi m’a proposé de suivre une formation d’ingénieur réseaux et télécommunications au sein de l’Institut supérieur d’informatique, de modélisation et de leurs applications est une école d’ingénieurs publique spécialisée en informatique située à Clermont-Ferrand en Auvergne. J’ai pu me mettre à jour et en apprendre un plus sur les réseaux, télécommunications et infrastructures. J’ai pu étudier les protocoles de télécommunications, passer la certification CISCO CCNA, installer et configurer des sites collaboratifs, un centre d’appel avec Asterisk avec de jeunes étudiants.
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Michelin
Responsable applicatif (PO) Comme travailleur autonome, je suis intervenu chez Michelin tout d’abord en tant que support sur l’application de gestion des transports routiers entre les usines du groupe, puis en tant que responsable de l’application de prévisions des Plans De Production (PDP) pour les usines. Ces applications étaient hébergées sur des systèmes Mainframe 3270 avec MVS. Compétences : Job Control Language · VSAM · Programmation · Développement de logiciels · Conception fonctionnelle · CICS · Analyse des affaires · COBOL · IBM Mainframe · Analyse de programmes · SQL DB2 · Analyse des données · SQL · Compétences analytiques · Spécifications fonctionnelles
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Chrome Technologies
Chrome Technologies est une compagnie de conseils en TI québécoise accompagne ses clients dans leur transformation numérique au Canada, en France, en Belgique et au Royaume-Uni. J’ai été contacté par Chrome Technologies alors que j’étais en France pour un mandat d’Analyste fonctionnel consistant à analyser une application mainframe afin de donner les différentes règles de gestion aux équipes en charge de moderniser le Système Informatique. À l’issue, du mandat, Nicolas m’a proposé de devenir Conseiller en acquisition de talents, chose que je me suis empressé d’accepter.