Parcours Professionnel

35 ans de carrière

  • Michelin

    Responsable applicatif (PO) Comme travailleur autonome, je suis intervenu chez Michelin tout d’abord en tant que support sur l’application de gestion des transports routiers entre les usines du groupe, puis en tant que responsable de l’application de prévisions des Plans De Production (PDP) pour les usines. Ces applications étaient hébergées sur des systèmes Mainframe 3270 avec MVS. Compétences : Job Control Language · VSAM · Programmation · Développement de logiciels · Conception fonctionnelle · CICS · Analyse des affaires · COBOL · IBM Mainframe · Analyse de programmes · SQL DB2 · Analyse des données · SQL · Compétences analytiques · Spécifications fonctionnelles

  • Chrome Technologies

    Chrome Technologies est une compagnie de conseils en TI québécoise accompagne ses clients dans leur transformation numérique au Canada, en France, en Belgique et au Royaume-Uni. J’ai été contacté par Chrome Technologies alors que j’étais en France pour un mandat d’Analyste fonctionnel consistant à analyser une application mainframe afin de donner les différentes règles de gestion aux équipes en charge de moderniser le Système Informatique. À l’issue, du mandat, Nicolas m’a proposé de devenir Conseiller en acquisition de talents, chose que je me suis empressé d’accepter.

  • Résumé

    En 30 années de carrière, j’ai pu aborder différents secteurs d’activités et sujets différents en travaillant essentiellement pour des sociétés de conseils informatiques. Pour simplifier, j’étais principalement le lien entre l’utilisateur et la machine, à différents postes, en aidant les deux à bien communiquer. En général, avec pragmatisme, j’arrive à trouver de bonnes solutions à des problèmes techniques ou d’organisation. En résumé chronologique, mes expériences professionnelles :

  • Ma carrière professionnelle

    Après une carrière de plus de 35 ans comme Consultant en Informatique, je suis aujourd’hui Recruteur de talents IT. Je passe mes journées à décortiquer des demandes clients pour bien comprendre les besoins, éplucher des candidatures venues de notre site Web, explorer LinkedIn à la recherche des perles rares, rencontrer des candidats. Un changement par rapport à mon ancienne vie. J’ai appris le métier de Développeur informatique de gestion il y a 35 ans maintenant (1988/1989), par le biais d’une formation AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes), d’Analyste Programmeur en Télétraitement et Conversationnel, ce qui équivaut à un niveau Brevet Technique Supérieur. Auparavant, je bricolais déjà un peu dans ma chambre,…