GigaRTech

Recrutement et Technologies TI

  • Accueil
  • Nos offres
  • Publications
    • Obtenir son job de rêve
  • Qui sommes nous
  • Contact
  • Se connecter
  • Accueil
  • Nos offres
  • Publications
    • Obtenir son job de rêve
  • Qui sommes nous
  • Contact
  • Se connecter

Aucun widget trouvé dans la colonne latérale Alt !

  • Les bases d’une candidature réussie

    Quelques bases pour des candidatures efficaces (Ces réflexions sont celles d'un recruteur au Québec qui traite plusieurs dizaines de candidatures dans le domaine des technologies de l'information, par jour).

    continuer la lecture
  • L’Édition 2026 Portrait TI

    Cette étude annuelle menée par IBM, Novipro, Nova Networks et Leger dresse le portrait des Technologies de l'information en 2026 au Canada.

    continuer la lecture
  • J’aime les parcours atypiques

    C’est peut-être parce que c’est aussi mon cas personnel. Après une année passée en faculté de psychologie, j’ai commencé ma carrière professionnelle comme plongeur dans un restaurant, puis agent d’entretien dans une gare. Puis, après un accident de la circulation j’ai pu bénéficier d’une reconversion professionnelle pour apprendre l’informatique qui m’a permis l’équivalent d’UN BTS (Brevet de Technicien Supérieur). J’ai ensuite cumulé un peu plus de 30ans en tant que salarié ou pigiste, pour des grosses compagnies du CAC40, comme pour des startups. Ces dernières semaines, j’ai eu droit à mon lot de candidatures surprenantes. Jeanne, dont je sais qu’elle est plus âgée que moi, et qu’elle sera obligée de…

    continuer la lecture
  • Pas une semaine qui se ressemble

    C'est un peu ça qu'on vit dans notre équipe, pas une semaine, pas un jour qui se ressemble. Au moins, on ne s'ennuie pas

    continuer la lecture
  • GigaRtech – Candidats – La solution pour bien gérer la recherche de candidats en TI

    Dans mon métier, je lis beaucoup de CV, et ce n’est pas toujours évident de se souvenir de toutes les personnes rencontrées. C’est ainsi qu’ait née GigaRtech_Candidats qui est une application de type bureautique (Windows) qui permet de gérer un vivier de candidats de façon simple et optimale.

    continuer la lecture
  • Le bilan professionnel

    La « lettre de motivation « 

    Son nom vient d’une époque où le mail n’existait pas et ou les candidatures se faisaient essentiellement par courrier. La lettre de motivation ou message d’accompagnement est le premier contact que vous avez avec le recruteur, alors soignez la. Elle a deux fonctions principales : Ce qu’il vaut mieux éviter (ce sont des cas que j’ai rencontré) : Ce que j’aime bien

    continuer la lecture
  • Accompagnement professionnel à la francisation

    Au Québec, dans la majorité des cas, il est nécessaire de parler français pour accéder à l'emploi.

    continuer la lecture
  • Immigration économique au Québec en 2026 : avantages et contraintes des programmes

    Le Québec reste une destination prisée pour les travailleurs qualifiés et les entrepreneurs, mais le paysage de l’immigration économique évolue rapidement.

    continuer la lecture
  • Intelligence Artificielle et le recrutement

    Depuis quelque temps, je vois passer beaucoup (beaucoup) de CV « optimisés par IA ». Tout cela pose quand même problème.

    continuer la lecture
  • Autres demandes & accompagnements sur mesure

    Un besoin spécifique, contactez-nous.

    continuer la lecture
 Articles plus anciens
Thème Ashe par WP Royal.