Accompagnement Recrutement International
Un accompagnement stratégique et personnalisé pour les profils expérimentés, consultants et nouveaux arrivants au Québec. Cette offre s’adresse aux professionnels qui ne cherchent pas simplement un emploi, mais une trajectoire cohérente, durable et alignée avec leur valeur réelle sur le marché. L’Accompagnement Premium est un suivi approfondi, pensé pour celles et ceux qui veulent être accompagnés de bout en bout dans leur repositionnement, leurs démarches de recrutement et leurs négociations.
Une approche orientée résultats, adaptée aux profils exigeants à partir de 2 000$
Objectifs de l’accompagnement
- Clarifier et affirmer votre positionnement professionnel
- Maximiser votre attractivité auprès des recruteurs et décideurs
- Sécuriser vos démarches de recherche ou de transition de carrière
- Vous accompagner dans des processus de recrutement réels et concrets
- Vous aider à négocier votre valeur avec confiance et stratégie
Contenu
Spécifiquement pour les nouveaux ou futurs arrivants au Québec, GigaRtech propose :
- Accompagnement dans les démarches administratives
- Introduction aux habitudes québécoises
- Aide à la francisation
À destination de tout le monde
- Analyse approfondie du profil et du parcours
- Lecture stratégique de votre parcours professionnel
- Identification de votre proposition de valeur sur le marché
- Clarification de votre cible (type de poste, environnement, niveau).
- Positionnement et image professionnelle
- Refonte ou optimisation avancée du CV
- Optimisation du profil LinkedIn pour le recrutement actif et passif
- Alignement du discours professionnel (pitch, présentation, posture)
- Coaching stratégique et préparation aux entretiens
- Préparation à plusieurs processus de recrutement simultanés
- Travail approfondi sur les entretiens techniques et comportementaux
- Entraînement à la présentation de parcours complexes ou non linéaires
- Décryptage des attentes des recruteurs et gestionnaires
- Accompagnement à la négociation
- Analyse des offres reçues
- Stratégie de négociation salariale et contractuelle
- Positionnement face aux cabinets, clients et décideurs
- Aide à la prise de décision finale
- Analyse des offres reçues
- Stratégie de négociation salariale et contractuelle
- Positionnement face aux cabinets, clients et décideurs
- Aide à la prise de décision finale
- Accompagnement sur la durée (12 mois)
- Points réguliers selon les besoins
- Ajustement continu de la stratégie selon l’évolution des démarches
- Disponibilité pour questions, relectures et conseils ciblés
Format
- Coaching stratégique sur 12 mois
- Suivi continu et disponibilité prioritaire
- Optimisation complète CV & LinkedIn
- Préparation approfondie aux entrevues
- Aide à la négociation salariale
- Accompagnement jusqu’à l’embauche ou mission
En résumé
Cet accompagnement n’est pas un simple service de coaching.
C’est un partenariat stratégique, destiné à ceux qui veulent avancer avec méthode, clarté et impact.
