Les bases d’une candidature réussie
Quelques bases pour des candidatures efficaces (Ces réflexions sont celles d’un recruteur au Québec qui traite plusieurs dizaines de candidatures dans le domaine des technologies de l’information, par jour).
Tu es en recherche active ou tu as envie de changer de job, alors tu as préparé un CV à jour (Base numéro 1), et tu passes tes journées ou tes soirées sur les réseaux professionnels, sites d’emploi. Malgré les 20 candidatures quotidiennes, tu n’as aucun retour.
As tu fait les choses correctement ? Pour décrocher le graal, il faut franchir plusieurs étapes
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La lettre d’introduction ou de motivation, le message d’accompagnement de votre CV est, à tort, souvent ignoré par les candidats. Il faut réussir à dire au recruteur deux choses simples :
- Qui tu es : Sans rentrer dans les détails bien sur, maisuu minimum.
- Pourquoi tu candidates à ce poste ?
