Recherche de talents TI

Retourner aux services

Le recrutement en technologies de l’information est un enjeu stratégique pour les entreprises : pénurie de talents, exigences techniques élevées, délais serrés, adéquation culturelle.

Chez GigaRTech, nous proposons un accompagnement structuré en recrutement TI, fondé sur :

  • une compréhension concrète des métiers TI,
  • une approche rigoureuse de l’évaluation des profils,
  • et une collaboration étroite avec vos équipes.

Notre objectif : vous aider à prendre des décisions de recrutement éclairées, durables et alignées avec vos priorités d’affaires.

À qui s’adresse ce service ?

Ce service s’adresse à :

  • Entreprises en croissance
  • PME et grandes organisations
  • Startups technologiques
  • Équipes TI et directions RH

Qui recherchent :

  • des profils TI spécialisés
  • une aide structurée au recrutement
  • un partenaire capable de parler technique et business

🛠️ Notre approche de recrutement TI

1️⃣ Analyse de vos besoins

  • Compréhension du contexte d’affaires
  • Analyse du poste, des compétences clés et des enjeux techniques
  • Clarification des attentes (hard skills / soft skills)

Nous vous aidons à formaliser un besoin réaliste et attractif.

2️⃣ Recherche et présélection des talents

  • Identification de profils pertinents
  • Analyse des parcours et expériences
  • Préqualification des candidats selon vos critères

Tous les profils présentés ont été analysés et qualifiés en amont.

3️⃣ Évaluation et validation

  • Évaluation des compétences techniques (selon le contexte)
  • Analyse du positionnement professionnel et de la compatibilité culturelle
  • Présentation synthétique des candidats

4️⃣ Accompagnement à l’intégration (optionnel)

  • Suivi en début de mandat ou d’embauche
  • Ajustements et feedbacks
  • Aide à la prise de décision finale

🧠 Pourquoi GigaRTech ?

✔ Spécialisation Technologies de l’information
✔ Compréhension des environnements TI complexes
✔ Approche humaine et rigoureuse
✔ Communication transparente
✔ Partenaire de confiance, pas simple fournisseur de CV

Nous privilégions les relations durables et les recrutements alignés avec vos objectifs.

⚖️ Cadre contractuel & conformité

  • GigaRTech agit comme partenaire en recrutement et non comme garant d’embauche.
  • Les décisions finales d’embauche relèvent exclusivement de l’entreprise cliente.
  • Les délais, résultats et intégrations peuvent varier selon le marché et les profils recherchés.
  • Toute collaboration est encadrée par une entente contractuelle claire.

Vous recrutez des talents TI ?

Prenons le temps de comprendre vos enjeux et vos besoins.

👉 Planifier un échange exploratoire
👉 Décrire mon besoin en recrutement TI